Saya Tidak Marah ✌ Hanya Tidak Tahu Cara Memulainya Sahaja 👲

Oleh : Admin FKMSB Malang

"Kata kuncinya adalah "Menyapalah Lebih Dulu !" Toh itu juga menandakan bahwa didalam dirimu ada kebijaksanaan dan jiwa kepemimpinan yang besar."

Wyaqin@

Ber- Organisasi sebenarnya adalah cara kita untuk menghadapi tatanan masyarakat dan keluarga kecil kita. Bahkan, saya melihat dan mengartikan bahwa Organisasi adalah identik dengan kekeluargaan, yang mana kekeluargaan itu mempunyai ciri khas yang tidak bisa dibuang yaitu pertengkaran.

Dalam berkeluarga, tentunya pertengkaran akan selalu ada dan terus melekat hingga akhir nanti, namun mau bagaimanapun entah ada pertengkaran yang sangat dahsyat, kita masih tetap berada dalam naungan kekeluarga-an.Sehingga pada akhirnya kita akan tetap bertegur sapa kembali dan berbaikan.

Begitupula di dalam organisasi, tekanan yang diberikan ketua kepada bawahan adalah sebuah amanah yang harus dikerjakan. Jika amanah tersebut tidak bisa dituntaskan, maka siap-siaplah untuk mendapatkan teguran bahkan tombak kemarahan atas kelalaiannya.

Jika hal yang seperti di atas terjadi, tentulah akan ada kesenjangan dalam berkomunikasi di setelahnya, hal ini lah "Yakni keidaknyamanannya" yang nantinya akan membuat antara keduanya memiliki jarak dalah berkomunikasi, sehingga pekerjaan yang memang harus dikerjakan menjadi MANDEK.

Saya rasa, sebenarnya ketidaknyamanan itu hanyalah sugesti belaka yang menyesatkan, yang pada hakekatnya antara ketua dengan bawahan yang dimarahinya tidak ada apa-apa. Andai saja di salah satu keduanya mau memberanikan diri untuk menyapa terlebih dahulu, Niscaya akan kembali pada hawa keberadaan semula.

Kata kuncinya adalah "Menyapalah Lebih Dulu !" Toh itu juga menandakan bahwa didalam dirimu ada kebijaksanaan dan jiwa kepemimpinan yang besar.

Sapalah ..! Karena tiada kerugian bagi seseorang yang menyapa terlebih dulu. Semangat merubah sikap dan mindsite dikedepannya. Salam Literasi FKMSB Malang.